Openerp 工作流休假管理odoo

Openerp 工作流休假管理odoo,openerp,odoo-10,Openerp,Odoo 10,嗨,我很难确定人类的权限 当涉及假期管理工作流时,Odoo10的资源模块 我在休假类型中激活了双重验证。 假设我有一个部门,有以下员工: Manager01 (Manager of the Department) Employee01 (Employee on the same department) 我最初在人力资源访问权限中将Manager01和Employee01设置为雇员。我还在员工目录中将Manager01设置为Employee01的经理,并将这两个人设置为同一部门。所以这里的问题是

嗨,我很难确定人类的权限 当涉及假期管理工作流时,
Odoo10
的资源模块

我在休假类型中激活了双重验证。 假设我有一个部门,有以下员工:

Manager01 (Manager of the Department)
Employee01 (Employee on the same department)
我最初在人力资源访问权限中将
Manager01
Employee01
设置为雇员。我还在员工目录中将Manager01设置为Employee01的经理,并将这两个人设置为同一部门。所以这里的问题是如果我想请假

Employee01->Manager01->HR officier 
现在,从员工到经理的请假请求可以正常工作了

但是现在从经理01到人力资源主管(第二次批准)都不工作了,我该怎么办
做吧!!!我可以分配给人力资源专员的访问权限是什么。

您必须分配四个访问权限。 首先是管理员或超级用户 人力资源专员第二名 第三个是经理。
第四是员工

这个问题很有趣,但与编程无关,只与配置Odoo有关。你应该在课堂上问这个问题。