Programming languages 在简历中建议描述语言熟练程度的术语

在润色简历时，描述您在特定技术（语言、平台、操作系统等）方面的技能水平的最佳方式是什么？
假设我们谈论的是一份简短的简历，你没有详细说明你过去从事过的每一个项目和系统，但仍然希望读者对你对每个主题的掌握程度有一个大致的了解

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你能推荐一套明确但足够普遍的标签，让整个行业都能理解吗？

人力资源部人员通常会寻找经验年数，因为它比“专家”等词更具可验证性，表面上更客观。

你可以使用比例系统，例如1-5，其中1为最小值，5为最大值。定量而非定性，因为这会带来不同的定义，而这些定义不太可能是您喜欢的。

标签模棱两可，毫无意义。相反，描述你用每种语言实际完成的工作项目。例如，“为SQLServer2005编写了30个T/SQL存储过程用于更新ORM，为完整性验证编写了10个触发器”。“为ASP.NET3.5Web服务用C#编写了后端LINQ到SQL ORM”

作为一名招聘经理，我喜欢当人们陈述他们使用一种语言多少年以及最后一次使用它的时间。此外，在描述您所从事的项目时，请务必列出您在每个项目中使用的语言。在简历中看到有C++（或任何语言）的人是令人沮丧的，但在任何项目中都没有列出。

过去几年，我在简历中添加了定性的术语，但只是结构化的。例如，我使用了“C#，SQL和Delphi方面的专业知识”和“熟悉Lisp，PHP，…”等等。这个想法不一定是把你自己和其他人进行比较——多年的经验和从事的项目类型都可以做到这一点——它是为了表明你在你所学的所有技术中，在相对意义上最深的地方

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当然，另一个好处是，你对自己的才能表现出一种比例感和观点。如果你说你是三种以上技术的“专家”，我会相当怀疑。如果你表示在2-3中拥有专业知识，并且对更多的知识非常熟悉，那就不会引起太大的危险。

这是非常悲哀的。还导致了一些愚蠢的废话，比如“需要在sql server 2008中有3年的经验”参见