Spring 如何处理post和put请求数据验证

我在

/user

资源的

POST

和

PUT

控制器中使用了以下用户详细信息模型

公共类用户详细信息{
@不空白
私有字符串用户名；
@不空白
私有字符串密码；
@不空白
私有字符串名；
@不空白
私有字符串lastName；
@不空白
专用字符串网卡；
@NotNull
私有整数roleId；
//构造函数和getter设置器
}

@PostMapping（“/org/employee”）
public void createEmployee（@RequestBody EmployeeDetailsModel empDetails）{
employeeService.createUser（empDetails）；
}
@PutMapping（“/org/employee”）
public void updateEmployee（@RequestBody EmployeeDetailsModel empDetails）{
employeeService.updateUser（empDetails）；
}

这里，

UserDetails

具有

@NotNull

和

@NotBlank

验证

POST

可以正常工作，因为要创建用户，所有详细信息都是必需的。但是当使用

PUT

更新时，我不需要填写

UserDetails

的所有属性

所以我的问题是

• 这种情况是如何处理的？我们是否通常强制客户发送所有这些详细信息，无论它们是否更改
• 是否可以仅为特定端点禁用请求正文验证，还是必须创建外观相同但没有验证的单独模型

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看到您的帖子，我可以推断您对修改资源感兴趣 要做到这一点，您应该使用补丁方法，而不是PUT。 在PUT中，您需要发送整个数据，因为它是用来替换资源的，而不是补丁

在PUT或补丁的情况下，我们需要确保我们有一个现有的资源。因此，在保存之前，我们必须从数据存储中获取原始资源。然后，我们可以借助实体本身的验证规则对其进行修改

所以你的代码应该是这样的

考虑到您有一个名为

雇员安置所

    @PutMapping("/org/employee/{id}")
    public void updateEmployee(@RequestBody EmployeeDetailsModel empDetails, @PathVariable("id") int id) {
        Optional<Employee> emp = employeeRepo.findById(id);
        if (emp.isPresent()) {
            // update the new values using setters
            // Finally update the resource.
            employeeService.updateUser(empDetails);
        } else {
            throw new ResourceNotFoundException("Your custom msg");
        }

    }

@PutMapping（“/org/employee/{id}”）
public void updateEmployee（@RequestBody EmployeeDetailsModel empDetails，@PathVariable（“id”）int-id）{
可选emp=employeeRepo.findById（id）；
if（emp.isPresent（））{
//使用setter更新新值
//最后更新资源。
employeeService.updateUser（empDetails）；
}否则{
抛出新的ResourceNotFoundException（“您的自定义消息”）；
}
}

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存储库代码应该放在服务方法ie updateUser中，但我把它放在这里只是为了演示。

以前不是开发人员，但我从未见过RESTful服务使用补丁，但显然有这样的东西。跟随帮助我得到了一个想法