C# 找一份没有所要求的经验的高级工作

我现在所在公司的经理觉得，我换了一份工作，但作为一名高级管理人员，这是在贬低自己。考虑到他（我的经理）对我的发展技能很有信心，他觉得我又找了一份初级工作，这让我出卖了自己，错过了一份高薪

然而，我的工作时间还不够长，无法胜任一份合适的高级工作（5年以上），但是我们目前公司的高级开发人员没有得到高级任务（根据难度判断）

如果我缺乏商业经验，我怎样才能得到一份高级工作？我的经理仍然觉得没有这些，我就有能力/知识（我也帮助我的经理学习C#）

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感谢

与你建立关系网，看看一位了解你如何应对挑战的朋友/同事是否能帮助你进入更高层次的领域。如果你和一个陌生人打交道，他只是想把支票放进一个盒子里，我想你不会有什么运气。

我认为这一切都是为了推销自己。此外，在一些公司，他们在一年后将开发人员提升为“高级软件工程师”，如埃森哲。一个职位不一定要有一定的工作经验。

试着找一份高级程序员的工作，从你现在的经理那里得到一封好的推荐信，以帮助你证明自己的观点

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然而，如果你只是不能提出论点，那就去别的地方找一份Jr程序员的工作，向他们证明你配得上成为一名高级程序员。如果你现在的经理是正确的，那么你在这方面应该没有问题。

另一个问题是看你是否能找到寻找中级/高级开发人员的公司，因为这将是一种让你进入市场的方法。最后，不要忘记，一家公司所称的“高级”在其他地方可能不一样，因此一个人可能没有什么经验，但仍然可以获得高级职称，因为公司认为这可能会让人比其他人更快乐。

当我雇用开发人员时，多年的经验只是一个粗略的指南。如果我看到一份最好的简历，我会与候选人交谈，如果他们在大致的经验方面。我甚至最近刚从大学毕业就雇佣了一个人担任中级职位，因为他在纸上和面试中给我留下了深刻的印象。结果证明这是一个伟大的决定。不要误会，但我要诚实地说，在这个时候，从你的q/a判断，如果由于某种奇怪的情况，你被聘为高级开发人员，你可能会让自己失败。在一个你可以有机成长的环境中度过几年，而不是在枪口下。祝你好运。基于你的问题“i++和++i在循环中的区别？”我同意代码诗人的观点。花时间做正确的工作没什么错。在你头上的位置撞车和燃烧可能会对你的职业生涯造成困难。耐心是没有坏处的，而且听起来你有一个愿意和你一起工作的经理。这是非常有价值的……我现在已经重新阅读了至少4倍的问题，但仍然感到困惑：如果你的经理对你的发展技能非常信任，为什么你的经理不给你高级责任？或者这只是你想要的头衔？这正是我的策略。我刚在一家大型软件公司找到一份工作，所以我希望所有的绩效评估工作都能顺利完成，因此我希望能够获得加薪/晋升。