Database design 面向人而非产品的数据仓库设计

我理解，对于产品、订单和数据类型，建议使用事实和维度的星型模式

是否有一种推荐的方法可以从月度报告中

模拟有关人员的事实

，例如在

人员

可能改变状态的情况下跟踪一段时间内的进展情况

（进展、缺勤、完成、新人）

在月和月之间，该人员将与许多

导师关联，这些导师也可能在报告之间发生变化


对于每个
状态
和每个
导师，我是否会有一个
维度
表
角色
，记录事实真实的日期
我需要两张事实表吗？1个人，另一个导师
其他数据如何与预期的结束日期相匹配
根据我们在评论部分讨论的示例，您可以拥有以下数据集市

事实表：

记录移动人员活动的事实表（我刚刚选择了一个名称）
事实、人们、行动

请考虑如何记录“业务活动”，然后决定它是交易事实还是快照事实。
有关Kimball不同事实表的更多信息：

维度表：

用于保存员工详细信息的表：
Dim_员工
此表可以作为员工和导师进行角色扮演，因为导师可以是员工自己

存放日期的表格：
模糊日期

保存地址的表（仅当您要记录地址时）：
Dim_地址

用于存放组织各部门/部门的表格：
Dim_分部

可能还有很多其他的DIM和其他事实（如果你想记录更多的业务活动）。
hi Mobcdi。。在我发布答案之前，先问一个简短的问题。。您可能要跟踪的业务活动是什么。。例如：一个人在一段时间内的职业发展，这是一个很好的例子。员工可能会更换部门、有不同的经理或离开公司。经理们也可以离开。当你谈到日期维度表时。你是指发生事实（升职、降职、离职）的日期还是其他什么else@mobcdi你通常会生成一个通用的日期维度，互联网上有很多关于这个问题的内容。您可以将其作为引用存储在事实表中，以达到一定的精度。书籍建议在事实表中存储事实发生的准确时间戳。谢谢Kamil。。嗨，Mobcdi。。是的..您想记录的任何类型的日期。每个日期一行，描述有关日期的所有内容。那么你的事实指的是适用于他们的日期。这不仅仅是事实所使用的日期，它还包括其他日期。