Forms 如何在Google表单中提交新响应之前实现时间锁定

我是一家外包公司的TL。我们处理很多条目。我们通常通过谷歌电子表格跟踪进度，该电子表格使用时间戳脚本跟踪他们的更新，但最近我们在实时更新方面遇到了问题。员工不是实时更新条目，而是倾向于加载（例如）10条条目，然后在一次扫描中更新其状态；这有点搞乱了管理层的每小时产量报告

现在我想谷歌表单可能会做这项工作，因为

他们将无法访问电子表格

如果他们没有访问权限，则无法编辑时间戳

一旦点击SUMBIT，他们就无法更改信息

在研究中。谷歌通常会有所帮助，但在谷歌表单方面则不然。所以我求助于这里，因为我在搜索谷歌表单脚本时找到的大多数答案都来自这里

我的问题是：
是否可以设置一种“响应锁定期”，这意味着一旦提交了当前的响应，表单在某个时间段内不会接受响应？ 例子： Bruce在凌晨12:00成功输入了响应 表格在12:10之前不再接受回复 现在是上午12:10，表格正在接受Bruce的回复。

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它实际上不需要指定一个人来实现锁，但是如果您能够管理，这将是一个很大的帮助。我认为表单在链接的电子表格上的自动时间戳可能是它的关键。

人们在玩这个系统，因为需要玩这个系统才能工作

你的建议，时间锁定，只会触发不同的游戏行为。为什么不摆脱真正的问题：管理层的每小时产量报告？

不可能。 您可以启用/禁用响应，但对于所有用户，而不是单个用户。

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只要让他们输入任何内容，并制作一份报告，以确定谁在错误的时间提交。它仍然比您以前的解决方案好得多。您还可以验证onFormSubmit，将其标记为无效，并通过电子邮件通知用户条目无效，以便他们再次提交。

Zig是正确的，表单不能依赖于用户（用于接受响应），但您可以使用UiApp或HTML服务生成表单来获得该行为

根据表单的复杂程度，它可能非常简单，也可能非常困难，但这绝对是可行的

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您需要一种方法来手动识别用户（用户输入其ID）或自动识别用户（如果您有一个谷歌应用程序帐户，这将很容易），并将每个用户的电子邮件或ID存储在某个位置（脚本属性或用户属性或脚本数据库…），以便脚本能够决定是否使用表单（UI）此时是否为该用户显示。。。这部分很简单

这是一个评论，因为这不是一个答案，我们希望他们停止工作。如果每小时的工作量超过要求，上级管理层可以增加最低限额，以匹配高绩效员工。有些条目需要很长时间才能完成，有些则很快，因此一名员工不可能达到配额*2。这对一两名员工来说是很好的，但对于其他在报名方面有困难的员工来说，如果他们的配额增加一倍，那就不酷了。如果表现出色的员工在下午剩下的时间里停止工作，那对我来说也不酷，因为他们已经达到了配额。你为什么不过滤掉表现出色的员工呢？或者做一些调整，这样你就可以纠正错误，或者使用SPC来查看流程/系统的自然行为是什么，以及管理层设定的目标是好的还是需要修改。更好的工作分配也可能会起到作用：高绩效员工得到更困难的工作。我们是一家外包公司。我们的客户只看到数字。显然，我们无法告诉他们，当数字不同时，我们能做多少。因此，修订是基于性能的。我们的客户希望根据这些数字进行修订，削减40%的员工，保留最好的，增加配额；你可以想象，我们不想要。他们都是勤奋的员工。有些只是需要比其他人更多的时间，而且所有人都会管理保持当前配额的任务。关于工作分配，只有当员工开始处理条目时，它才变得明显，这是否容易做。我听到你说的。您是否尝试过规范化数据条目？如果在进入时知道工作是简单的、中等的还是繁重的，那么你的客户就会明白这可以比其他人做得更多。你能给我一个“为所有人”的例子吗？我知道没有谷歌应用程序账户是不可能的。事实上，我希望我的员工在达到一定的每小时定额后停止工作，这比让一些员工在上午达到每日定额，下午休息要好得多，这会让下级管理层（我）从上级管理层那里得到一些热量。只需一份两页的表格。2下拉列表（员工姓名和状态）、条目文本框和注释可选段落框（取决于状态）。