Testing 寻找虫子的替代方案?

Testing 寻找虫子的替代方案?,testing,qa,software-quality,Testing,Qa,Software Quality,最近,我们的QA部门一直在进行bug搜索。一旦一次冲刺,所有团队都会进行10分钟的演示,然后他们会花一整天的时间提交bug,为一个功能的发布做准备。他们相当成功。我们在bug投入生产之前就发现了很多bug,这让高层很高兴看到结果,而获胜的QA成员也吃了午饭 然而,我注意到球队本身有一种非常敌对的语气。我们有4个scrum团队,bug搜索一直在让每个团队的QA相互竞争。这开始让我和其他QA主管头疼。测试人员试图玩弄这个系统,抱怨其他团队作弊,通常不太高兴地在办公室喋喋不休地谈论狩猎。每个人似乎都很

最近,我们的QA部门一直在进行bug搜索。一旦一次冲刺,所有团队都会进行10分钟的演示,然后他们会花一整天的时间提交bug,为一个功能的发布做准备。他们相当成功。我们在bug投入生产之前就发现了很多bug,这让高层很高兴看到结果,而获胜的QA成员也吃了午饭

然而,我注意到球队本身有一种非常敌对的语气。我们有4个scrum团队,bug搜索一直在让每个团队的QA相互竞争。这开始让我和其他QA主管头疼。测试人员试图玩弄这个系统,抱怨其他团队作弊,通常不太高兴地在办公室喋喋不休地谈论狩猎。每个人似乎都很喜欢狩猎,但每个人都有一个理由,为什么其他团队发现问题不应该合格,或者他们只是对其他团队正在做的事情有普遍的偏执

以前是否有其他人必须处理由bug搜索引起的冲突?如果是,您是如何处理这些冲突的


TL;DR我们的scrum团队相互搜寻功能中的bug。最初这一切进展顺利,现在QA花费了同样多的时间,如果不是更多的争论发现问题的有效性的话。有人有别的办法吗?

给每个人买午餐——不要让“失去”成为一种痛苦的经历。作为一个整体团队,你们都应该努力使最终产品的质量最大化


作为一个树立个人榜样的问题,尤其是如果你不能一夜之间改变管理层的立场,那就是带着在你所在区域发现最多bug的团队出去吃午餐/晚餐/饮料/其他什么。感谢他们在客户面前找到东西。不要吝啬给他们一份好工作。

在我看来,同样的问题最好在另一个网站(即

答案链接如下:

https://sqa.stackexchange.com/questions/2726/bug-hunts-and-possible-alternatives