BrainBench就业测试 我的一位潜在雇主要求我为Boost（职位是C++程序员）进行脑力测试。我从未听说/见过Boost的脑力测试。Brainbench的网站也没有任何提示。我在想，也许这是一种为雇主量身定制的解决方案

然而，我的问题是，在这次测试中我能期待什么。我对一些Boost库很在行，但对其他库没有或非常基本的知识。测试一组库（比如boost本身）的知识有意义吗？

IMHO，这根本没有意义。Boost library的收藏量如此之大，以至于我怀疑是否有人使用过其中的20%。不过，从好的方面来看，你很可能比Brainbench的人知道的更多。

我对Brainbench非常怀疑。为了看看这是否值得，我被要求参加SQL测试，我通过了一个很好的测试，但不是典型的分数这是从未使用过SQL的。我只是运用了常识和应试技巧。这表明我的大脑测试了测试技能，而不是一定的专业知识。

< P>智力测验C++的C++组件测试。根据你的水平，它会随着你的进步而增加难度。有些问题实在是太傻了，只有对规范进行辩论的人才可能知道答案。我怀疑这与Boost类似

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和尼尔一样，我无法想象在Boost上进行测试。不仅有如此多的库，而且它们跨越了如此广泛的计算问题，以至于我怀疑这样一个测试的实用性。我建议您掌握boost中流行的主要组件：智能指针、绑定、函数、lambdas、any、regex、casting，甚至线程。我不会担心更具体的库，比如MPI或math libs等等。

尽管Neil等人对此做了很好的陈述，但我觉得有必要自己同意：）

我不熟悉BealBoobe系列，但会考虑任何测试（学术以外的）测试我记忆细节的本质上是在浪费时间。我编写代码的能力并不是基于我能从无限的库中准确地回忆起什么，而是基于我能用算法、测试、错误检查等做些什么

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这就是说，一个简短的测试，以验证一个候选人可以做什么，他说，始终是有序的。你不会相信有8个人（按1-10分）不能用自己选择的语言写“hello，world”。最后，如果测试的目的是检查你在Booost中的知识广度和深度，作为职责和未来培训的基线，C++可以是一个合理的使用。它们彼此完全正交。C++标准应该独立于任何特定的库。而不是相反。听起来你的潜在雇主真的想要一个知道C++的程序员，但可能是骗人的（或者不称职的），并声称他们只不过是在寻找C++程序员。所有这些都会让我担心。

我被迫为以前的工作参加一些这样的测试。它们是多项选择题

结果似乎不仅仅取决于你给出的答案的正确性

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我认为考试考虑了你回答每个问题所需的时间。也可能是您更改答案的次数。

以我的经验，该测试对于测试您的技能和知识是无用的

然而，如果你只是在简历中添加了一个流行语，或者你真的使用了boost，而没有花一个小时的时间让一个优秀的工程师来面试你，那么这是一个快速而廉价的方法

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对你来说，这意味着如果他们以后没有就这个话题采访你，那么要小心加入他们。雇佣行为恶劣的公司通常在对待员工时也会犯其他错误

与brainbench相比，您可能还想看看它的认证计划更实惠。

如果您是在个人空间进行认证，请打开一本参考手册和一个编辑器来帮助您。大多数Brainbench测试都是骗人的，对于区分一个好的程序员和另一个程序员毫无用处。我不知道，人们什么时候真正要测试的是一个人的知识而不是他的记忆……嘘-你在泄露我的秘密……有不同的SQL测试。对于特定的SQL版本，它可能会像C++测试一样疯狂。大多数工作都说“C++程序员想要的——必须知道SQL Server，并且熟悉股票交易”——我没有看到任何“欺骗性”的说法。1加上Watson博士，这也是我计划要做的。