Database design 设计层次结构的解决方案

我在SAP HANA中有一个源表，其中保存了客户群及其当前层次结构的数据，如集群、部门、部门类型、子部门类型、业务部门、利润中心、服务水平、渠道等。在这段时间内，客户群层次结构不断变化。例如，在7月19日期间，客户群“A”属于分部类型“私人企业”，BU=“X”、利润中心=“001”、LoS=“Tax”，收入为100英镑。9月19日期间，客户群“A”属于分部类型“股权业务”，因此其利润中心改为“007”，业务部门和服务水平相同

话虽如此，我们实施了一个维度来保持这些层次结构，但没有涉及时间段，这意味着对于客户群“a”，您将始终看到当前层次结构中的值，例如细分类型“私募股权”。报告显示，7月19日“私人业务”的收入下降了100英镑，9月19日“股权业务”的收入增长了100英镑，这对收入产生了影响。发生此问题是因为事实表在所有时间段内都指向当前层次结构，因为维度仅持有当前层次结构

为了克服这个问题，在分析过程中，我发现SAP HANA中还有另一个表，它记录了一段时间内所有这些层次结构的更改，并在该时间点保持客户端组层次结构有效。我计划创建一个类似于hierarchy维度的工作表，并为hierarchy添加一些列，如effective_from和effective_to。然后，我将使用fact的会计期间将此表与fact连接，以获得精确的层次结构，并更新层次结构维度及其哈希键

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我想听听你们关于这个方法是否有效，或者我是否需要换一种方式思考的更多信息？如果需要更多信息，请告诉我。

创建减缓更改类型2维度。使用事实的驱动日期将事实与维度联接

另外，请看：

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