Algorithm 什么算法可以用来评价简历？

我可以使用什么算法对不同的简历进行评分，以便于轻松挑选最佳简历？

有一些ATS系统，比如根据关键字对简历进行排名。例如，如果雇主正在寻找销售经验，如果职位名称中列出了“销售”，他们可以找到最适合自己的简历。类似地，你也有一些网站，比如根据简历的风格、影响力和简洁性对简历进行排名，并给出总体排名。他们采用了一种更为机器学习/人工智能驱动的方法，并通过一系列优秀的简历示例培训了简历评分员。这实际上取决于你想对简历进行排名的因素。

你能澄清一下吗？没有“算法”可以做到这一点，我能想象的最接近的方法是使用机器学习，将大量简历作为培训数据，在这些数据中，您事先对哪些简历是好的进行了分类。你在寻找什么？还要注意，这是一项非常有偏见的任务；由于您基本上没有关于“错误否定”（即您拒绝但非常适合的候选人）的反馈，因此您无法真正优化模型以使其表现非常好。虽然这是人力资源的一个普遍问题，而不仅仅是机器学习模型，但您应该知道自动化可能会带来什么影响。