C++ 如何识别体面的C++；非正式聚会中的开发人员

我将参加一年一度的自由软件/开源大会。该活动以社区为导向，走廊会议非常非正式。因为我目前工作的公司正在寻找C++开发人员（在Linux环境下），我在T恤上打印了“我们正在招聘C++开发者”的大写字母。 希望有人会来找我，介绍他/她自己，告诉我他/她是C++开发人员，正在找工作。 我该问什么来衡量他们的C++知识？我需要一个问题，站在拥挤的走廊里，手里拿着一块糕点，就可以回答

例如：

• 为什么析构函数需要是虚拟的

或者一些更开放的问题，例如：

你最不喜欢的C++特性是什么？

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澄清：

这个问题不会取代面试，它只是想说明是否值得邀请候选人参加面试

此外，我们已经有一个非常能干的人全职工作，试图填补这些职位。因为我自己自私的原因，我想参加这个会议（这是一个有趣的活动），我想尝试利用这些异常集中的极客可能是一个有趣的实验。如果这个实验能够成功，我也希望不仅仅有一个随机的名字列表，还有一个带有一些适合性指示的名字列表

会议结束后，我将在这里报告这个实验的结果

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结论:

会议结束了。以下是我从这个小实验中学到的：

很有趣。一般来说，人们都明白了。我得到的大多数评论都认为这是个好主意。这是一种与有趣的人在走廊上展开讨论的简单方式

C++开发人员并不像人们想象的那样内向。我的证据还远远没有定论，但大约有六个C++开发者接近我。

我不应该担心某个问题。在这种环境下，与潜在候选人的讨论自然会陷入一种已知的模式，即我描述我们正在做什么，因此问候选人的自然问题是他/她做了什么

在这种环境下很难衡量候选人的资格。最后，我把名片递给了我遇到的每一位候选人。由于目前并不是所有的线索都可以找到，我想很容易就可以找到那些真正跟进我提供线索的人

也许我本可以组织得更好，但我觉得谈话的非正式性质，以及我递了一张名片，但没有写下他们的细节，与会议的气氛很好地吻合

总结：如果你正在寻找一位候选人，并且你怀疑你会在非正式活动中遇到你的目标受众，我建议你花15美元在T恤衫上打印一条简单的信息。如果没有别的，它会让你开怀大笑

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元：

这个问题从未打算引起任何争议。然而，招聘似乎是一个有争议的话题，这里的每一个答案都至少被否决了一次。甚至这个问题也被一些人标记为关闭。如果你觉得我浪费了你的时间，我真的很抱歉。

“你有皮条客吗？”

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更严重的是，“Punes的优缺点是什么？”

< P>我只会问他们在C++中做了什么项目。如果他们做了一些非琐碎的事情，并且听起来好像他们知道自己在说什么，那么他们可能值得邀请参加一次真正的面试

我可能会问他们使用什么语言，以及何时/如何学习C++。如果他们在C++学习了一段时间，在学习java、C、python等之前就学会了，这是个好的标志。 我不认为关于C++的临时问题对于衡量某人是否聪明和完成事情非常有用。留到真正的面试时再说吧

<我该问什么来衡量他们的C++知识？< /P> 我甚至不认为这是可能的。通过查看人们的代码并与他们一起工作，您可以了解他们的技能水平。但有一个问题？这就像玩俄罗斯轮盘赌，其中只有一轮没有加载-你可以得到一个坏的开发人员刚好知道你的问题的答案

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我建议邀请人们参加工作面试，然后雇佣最合适的人。即使有熟练的开发人员，也不意味着他们会自动想与您合作。

我会取消您的约会，花时间研究您所在地区的高质量招聘代理。比希望偶然遇到一个伟大的雇员要多得多。< / P> < P>不要问他任何C++问题——问他在这方面做了什么。如果他通过了，给他一张名片，给他一个很好的理由让他记住你的电子邮件。

C++是一门庞大的语言，所以询问它的任何特定部分都不会有用，除非你只对那些已经对该功能有丰富经验的员工感兴趣。最好是问他们在C++中做了什么。让他们描述他们设计的类层次结构，或者描述他们最近遇到的与C++相关的有趣挑战。你可以根据他们的回答判断他们是多么了解他们在做什么，如果他们对它有激情。

< P>不要写“我们正在招募C++开发者”，你可以制作一个复杂的C++代码片段，把这个短语作为字符串返回。海报可能比衬衫更合适，这取决于你的表面积有多大。你也可以用一段代码片段来计算你的电话号码，然后在你回家的时候看看谁在你的语音邮件上留言。

这是一个技巧性的问题。C++程序员太内向，不太好。