Testing 初级质量保证工程师的面试问题

http://stackoverflow.com/questions/61532/tips-for-hiring-good-testers

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我已经提到了上述职位，但我想知道一个没有丰富经验的大学毕业生在面试中会遇到什么样的面试问题？他可能在课程中参加了质量保证测试课程。具体来说，他最有可能被问到关于基本测试的哪些问题？

如果我采访一位软件测试人员，我最感兴趣的是了解他们的一般计算机知识水平。这是因为他们在计算方面拥有的经验和知识越多，他们就越能理解程序的工作方式和需要注意的潜在问题。这种知识通常只在那些对计算机有着积极兴趣并花费大量业余时间使用计算机的人身上得到巩固。那些在大学里才开始使用电脑或者在必要时才使用电脑的人通常对电脑不是很了解

首先，我会问一些一般性的问题。他们是从小就有电脑，还是经常使用电脑？他们知道计算机中的基本硬件组件以及它们各自的功能吗？他们了解什么是操作系统吗？我不会雇佣一个在这个水平上挣扎的人

如果他们要测试互联网应用程序，我也会检查一些关于互联网的一般知识。什么是DNS？什么是路由器？他们了解客户端（浏览器）和服务器端处理吗？在这里缺乏知识不会是一个自动的失败，但它会在我的头脑中留下严重的怀疑

我的问题会逐渐变得更详细，特别是如果候选人表示他们是某个领域的专家或非常了解某个领域

我的第三种方法是测试他们解决问题的能力。您的QA测试人员可能没有修复代码中的bug，但是他们越能缩小问题范围并识别触发它的特定情况，您的开发人员纠正bug的速度就越快，成本也就越低。为此，我将提出一些示例问题，并询问应试者他们将如何继续并报告错误。在PC上演示一个真实的现场演示是理想的，但假设也可以

最后，我试着看看这位候选人是多么有条不紊。理想的候选者将有条不紊地进行测试——他/她将能够创建一个测试清单/方法，该清单/方法将全面涵盖程序功能的所有重要方面。这是一个很难测试的问题。你可以在向应试者提出假设（或真实）问题的同时，仔细观察问题的进展情况

如果你正在进行面试，并且对上述领域没有很好的了解，那么试着找一个了解的人来面试，否则那些口若悬河的应聘者会很容易蒙蔽你的眼睛，并以他们自信的无知给你留下深刻印象。如果你是潜在的求职者，并且你知道自己在上述任何一个领域都不是很有能力，那就省去你自己和任何潜在雇主的很多痛苦，参加一些职业能力倾向测试来找到你真正的职业道路