Algorithm 为申请人匹配工作

我有一个很大的工作数据库，每个工作都有数字和非数字属性，如（职位、领域、薪水、所需经验…） 以及决定某些属性（如年龄、期望工资等）的工作申请者

我想创建一个应用程序，在工作和合适的候选人之间进行自动匹配。实现这个应用程序的最佳算法是什么（数据挖掘或人工智能）*

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thx对于您的回复

看来您想要的是推荐算法，而不是匹配算法

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没有适用于所有情况的最佳推荐算法。你应该研究几种算法，并选择最适合你的情况。我建议您看看哪些实现了许多这样的推荐算法，哪些是开源库。

有什么要求？你想为尽可能多的申请人找到工作吗？你想为这些工作找到最好的候选人吗？你对每个职位都有报酬吗？你想最大限度地提高总报酬吗？还有一件事要问：你的数据库中有以前工作中“好”和“坏”匹配的数据吗？如果没有，那么你就不能真正使用（不是双关语）人工智能算法来确定哪个候选人好，哪个不好，因为没有这样的数据来训练算法。我希望候选人找到适合他的工作，这就像给合适的职位发电子邮件。我希望公司能使用好的算法来完成这项工作，我收到的算法很糟糕：）@Mariya，那么你有没有历史数据显示职位和应聘者之间的匹配好坏？你不能仅仅创建一个能自动计算出来的算法，但是如果你以前有描述好/坏匹配的数据，你可以教一个算法。